- 제1조 (목적)
- 이 행동강령(이하 “강령”이라 한다)은 부패방지 및 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 부패방지법 제8조의 규정에 따라 한국농촌경제연구원(이하 “연구원”이라 한다)의 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 정함을 목적으로 한다.
- 제2조 (정의)
- 이 강령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
- “임직원”이라 함은 정관 제5조 제13조의 규정에 의한 원장 및 임직원(이하 “임직원”이라 한다)을 말한다.
- “직무관련자”란 임직원의 소관 업무와 관련되는 자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 개인(임직원이 사인의 지위에 있는 경우에는 이를 개인으로 본다) 또는 단체를 말한다.
- 가. 연구원에 대하여 민원사무를 신청하는 중이거나 신청하려는 것이 명백한 개인 또는 단체
- 나. 인·허가, 검사, 감사, 단속, 지도 등의 대상인 개인 또는 단체
- 다. 결정, 감정, 시험, 사정, 조정 등으로 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 단체
- 라. 연구원과 계약을 체결하거나 체결하려는 것이 명백한 개인 또는 단체
- 마. 연구원에 대하여 특정한 행위를 요구하거나, 임직원의 직무상 권한의 행사 또는 불행사로 금전적 이해관계에 영향을 받는 개인 또는 단체
- 바. 정책·사업 등의 결정 또는 집행으로 직접 이익 또는 불이익을 받는 개인 또는 단체
- 사. 그 밖에 연구원의 장이 부패방지를 위하여 정하는 업무와 관련된 개인 또는 단체
- “직무관련임직원”이란 임직원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 다른 임직원 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 임직원을 말한다.
- 가. 임직원의 소관 업무와 관련하여 직무상 명령을 받는 하급자
- 나. 인사·예산·감사·상훈 또는 평가 등의 직무를 수행하는 임직원의 소속 기관 임직원
- 다. 사무를 위임?위탁하는 경우 그 사무의 위임·위탁을 받는 임직원
- 라. 그 밖에 연구원의 장이 정하는 임직원
- "선물"이란 대가 없이(대가가 시장가격 또는 거래관행과 비교하여 현저하게 낮은 경우를 포함한다) 제공되는 물품 또는 유가증권, 숙박권, 회원권, 입장권, 그 밖에 이에 준하는 것을 말한다.
- "향응"이란 음식물·골프 등의 접대 또는 교통?숙박 등의 편의를 제공하는 것을 말한다.
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- 제3조 (적용범위)
- 강령은 연구원에 속한 모든 임직원에게 적용한다.
