본문바로가기 푸터바로가기

한국농촌경제연구원 로고

  1. ENG
  2. 사이트맵 열기
  3. 메뉴열기

공지사항

멘토링, 연구원의 새로운 문화로 ‘자리매김’

2007.04.16
4959
공공누리 제 4유형:출처표시+상업적 이용금지+변경금지
카테고리
공지사항
작성자
홍보출판팀

 

연구원은 4월 16일(월) 대회의실에서 지난해 10월 도입해 6개월간 운영한 제1기 멘토링 참여자 간담회와 2기 멘토링 결연식을 개최했다.

  4월 13일(금)로 1기 멘토링이 종료됨에 따라 평가회를 겸한 간담회를 개최하여 2기 멘토링 활동을 위한 개선 과제를 발굴하였다

  이날 원장과의 간담회에 참석한 1기 멘토링 후임 13명은 “지난해 첫 도입한 멘토링 활동은 빠르게 연구원 생활에 적응할 수 있도록 했고, 다양한 지식과 네트워크 전수 등 연구에 필요한 부분부터 고민 상담까지 나누는 기회를 제공했다”며 긍정적으로 평가하였다.

  실제로 1기 멘토링에 참가한 26명의 선임과 후임을 대상으로 실시한 만족도 조사결과, 88.5%가 “만족한다”고 응답하는 등 도입 초기임에도 불구하고 만족도가 높은 것으로 나타났다.

  이 같은 호응과 함께 과반수가 넘는 후임이 ‘멘토링 기간 연장’ 의견을 희망하여 이들이 멘토링 활동을 계속할 수 있도록 지원할 계획이다.

  한편, 이날 간담회 마친 후 올 3월 입사한 직원을 중심으로 2기 멘토링 결연식을 가졌다.

  2기 멘토링에 참여한 16명의 결연자들은 앞으로 10월 16일까지 6개월간 다양한 커뮤니케이션 활동을 가지며 선후배 연구자들의 자연스런 지식전수와 관계형성을 이룰 것으로 기대된다.

  연구원은 혁신활동의 일환으로 도입한 멘토링제도가 조속히 정착되어 전문가 그룹에서 효과적인 교육기회로, 커뮤니케이션 수단으로 자리 잡을 수 있도록 다양한 지원프로그램을 운영할 계획이다.

 

 

다음글
베트남 영자신문에 연구원 농촌지역 개발 계획 컨설팅 지원 사업 소개
이전글
[인사] 한국농촌경제연구원 인사발령